公路水运工程建设步伐的加快，试验测行业得到了很大发展，机构和人员数量也有了一定的规模。这个行业的市场规模不断扩大、技术不断进步、水平不断提高、队伍不断壮大。因此公路试验检测工程师的发展前最很好。

就业单位选择

1、测机构

2、施工单位

3、培训机构

薪资待遇水平

公路水运检测师薪资根据不同地区差别很大，月薪从8000-18000不等。试验检测是工程建设质量控制和评定的基础，近年来，试验检测管理方式虽有创新，但运行机制这一阻碍行业发展的瓶颈尚未完全突破。独立公正开展试验检测工作的有效运行机制尚未形成。

中国地大物博、人口众多、经济发展极其不平衡，所以我们试验检测人员的薪资也是有地域差异化的。特别是一些生活环境艰苦的地方，本来就很偏僻，搞公路工程的就更不用说了，很多有选择的都不原意来，所以开出的工资是特别有吸引力了。看看各省的工资对比，通过网络大数据分析

无证辅助人员:全国大致待遇相同，3k-5k相差不大，助理试验检测师4~8k左右。没证的朋友，还是赶紧努力考个证吧!

·云南:施工单位高寒边境地区检测师:1.2-1.6w施工单位普通地区检测师:1-1.2w;施工单位高寒边境地区助理试验检测师: 0.8-1w;监理和检测机构检测师: 0.8-1.2w

·辽宁:施工单位检测师: 0.8-1.2w: 助理试验检测师: 0.6-0.8w

·山西:施工单位检测师: 1.2-1.5w; 监理单位检测师: 0.7-0.9w

·江苏:施工监理检测师: 0.8-1.2w: 施工监理检测员: 0.5-1.0w

·浙江:检测机构检测师: 0.8-1w

·山东:助理试验检测师0.7-0.8w

·贵州: 助理试验检测师: 0.5-0.6w; 试验检测师: 1.2-1.5w

·河南:试验检测师: 1.2-1.5w

·内蒙:试验检测师: 1.0-1.2w

·湖北:助理试验检测师: 1-1.3w: 监理单位检测员: 0.6w

·新疆:试验检测师: 1.3-1.8w

·陕西:试验检测师:0.9-1.2w: 助理试验检测师: 0.6-0.8w

·广东:施工单位检测师: 1.0-1.6w: 检测机构检测师: 1w;助理试验检测师:0.6-0.8w·黑龙江:施工单位检测师: 1-1.2w; 监理单位检测师: 0.6-0.8w

·上海:施工单位检测师: 1.2-1.6w: 检测机构检测师: 0.8-1.3w

根据以上统计可以看出新疆的工资最高可达1.8w，其次工资可达1.6w的省份有云南、广东、上海，工资可达1.5w的省份有山西、贵州、河南，其余各省的工资在0.8w-1.2w范围内。同省相比，检测机构检测师比施工单位检测师的工资低3k，监理单位检测师比施工单位检测师的工资低4k-6k，而助理师(检测员)的工资各省均在1w以下。

综合以上的分析，施工单位检测师的工资绝对是独占整头，是我们试验检测行业的翘楚，但是劳动强度也是最高的。各省试验检测人员工资存在的区域性差异，大体上与各省的经济状况有关，像广东、上海这类国内的一线省市，相对经济比较发达，消费水平比较高，必然薪酬待遇要高干其他省:但是对干某些施工条件比较艰苦，存在一定的自然状况和人文情况差异的地区，本身就很难吸引人才的注目，势必会开出比较优厚的条件，像新疆、云南和贵州就属于这种情况。

关注新弘承微信公众号：新弘承

及时获取最新备考资讯，微信智能题库随时演练。